岳阳县公路管理局创建市级文明单位 创新求实效 共筑文明路

2016-12-30 13:55:08   来源:当代商报   评论

  核心提示

  岳阳县公路管理局,前身为岳阳县公路段,成立于1983年,现有干部职工305名,其中党员102名,内设机关、路政、养护与施工队四个二级工作部门。

  根据县委县政府创建全国文明县城和市局党委要求,该局文明单位创建从2013年开始,就开始县级文明单位的重新申报,创建中,该局局长杨学军,副局长万祖毅、易四现、陈三旺等带头以身作则,坚持“务实、高效、文明、廉洁”的工作作风,弘扬“人在路上,路在心上,修路修身,养路养心”的价值理念,形成上下联动、部门配合、干部职工齐心协力的创文新格局,成功创建县级文明单位。

  ▲图为岳阳县公路管理局局长杨学军

  2016年初,为深入贯彻落实科学发展观,助推公路事业新跨越,提高党员干部素质,岳阳县公路管理局党委又将创建市级文明单位工作列入重要议事日程。一年来,在市、县文明委的指导帮助下,始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,抓领导带队伍、抓教育强素质、抓团结促稳定、抓创新增动力,把精神文明建设作为公路事业发展的重中之重,扎实地开展文明单位创建活动,取得了较好成果。先后获得了省公路局文明单位、岳阳县文明单位,下辖杨林公路站被交通部授予“文明示范窗口单位”、综合考评多次蝉联全市公路系统第一名,为创建市级文明单位奠定了坚实基础。

  三种建设滋养文明种子

  岳阳县公路管理局把文明创建工作作为一项长期奋战、持之以恒的任务开展行动。全体干部职工齐心协力、积极参与和配合,在思想和行动上保持高度一致,确保文明创建工作顺利开展。

  首先,狠抓领导班子建设。围绕创市级文明单位创建工作,该局高度重视,由该局局长任文明创建工作领导小组组长,分管领导纪委书记任副组长,政工股、工会、办公室等部门的同志为成员。目标确定后,全局上下一盘棋,从创建队伍、方案及实施过程中的硬件设施管理,创建氛围营造,公益文化宣传,坚持以高标准要求,高质量完成,促进工作作风向文明高效转变。

  其次,组建干部队伍。该局上下以文明创建为主线,重党建、学理论,走出去、请进来,寓教于学、寓学于练、寓练于做,以干部职工全面参与的形式,通过讲文明树新风四德教育讲座、民主生活会、座谈会,道德讲堂、职工培训、知识抢答赛、养护比武、路政文明执法等活动,提高干部职工文明道德与法制律己意识,增强了凝聚力和战斗力,激发了创建工作热情。

  最后,确保党支部建设步调一致。该局六个党支部,均是一个战斗保垒,党旗鲜艳、引领前行。“两学一做”,落到实处,“三会一课”,按期召开,党员排查、民主评议,不走过场,严肃党性党风教育,做到廉洁自律,每周五下午还借助职工政治学习,组织机关干部职工进行理论素质和创建工作业务专题培训,规范办公室每一个党员干部职工的一言一行,使文明之风的氛围更浓。同时还号召全体干部职工树立奉献意识,大局意识,坚持实事求是的工作作风,以宗旨教育、信仰教育、爱国主义教育为主线,使每一个支部都是文明支部,展现该局行业文明风采。

  四项管理浇灌文明青苗

  思路决定出路。该局上下在工作目标、形象目标和具体工作措施上以创建市级文明单位为出发点,与时俱进、开拓创新,以最佳的工作成效为文明创建工作提供持续动力。

  一是,养护管理寻求突破。作为养护主业,坚持从全县大局出发,以养好公路、保障畅通、服务群众、勇于担当为己任,进一步优化机构配置与管理模式,大胆实行养护市场化运作,现有八个偏远工班推行日常养护市场化承包,从运营到管理到控制,创新性地在全省超前运作了养护内部机构改革。通过多种措施,全局养护专业化、机械化程度得到提高,职工不仅劳动积极性明显提高,而且工作责任心明显增强,养护质量有了保证,养护成本得到了下降。每年公路好路率超市定目标,养护工作也蝉联全省五连冠,杨林公路站被交通部授予“文明示范窗口单位”,养护一线涌现了省级五一劳动奖章获得者。

  二是,全力推进公路建设。作为市直管单位,就全县交通基础设施建设、道路养护管理、产业发展配套积极建言,基于县委县政府的极大信任,几年来,积极争取市公路局、县政府对公路建设投入力度,完成了县内老梅城线8.7公里、大渡线8.96公里、杨白线6.65公里、新十线8.74公里、S306线26.6公里大中修工程及筻口大桥、南冲大桥、八仙大桥、杜家坳桥、荣湾湖桥、板桥危桥改造工程和岳荣新一二期工程的缺陷修复工程,从主要干线岳荣新公路改造、梅城线S312拓改、荣鹿一级公路改造,到经济支线大渡线、杨白线、船大线大修工程,共融资2.67亿元,一路走过来,公路越走越宽敞,路域环境越来越舒适,群众出行越来越方便,公路文明的触角延伸得更远。

  三是,为路政管理保驾树威。近几年来,该局路政大队一直以文明执法、服务社会、维护路产路权为宗旨,日常工作中积极与养护协调配合,加强公路巡查,及时依法行政,从快从严打击涉路违法行为,维护了公路路政形象和执法权威。特别是近两年来,在超限超载运输和公路路域环境专项治理行动中,强强联手,严格按照“四不放过”和“四个到位”的要求,统一组织,有序执法,充分发挥主力军作用,通过日常整治和集中整治行动,我局所管养的全县主干公路在省、市两级超限率调查中全面达标,路域环境也得到了极大改观,有效地维护了公路的安全畅通,文明路政越来越靓。

  组合,机关管理突出内控。机关作为公路部门龙头,由于历年经验形成的规范与规章,管理从严,内控有效,各股室通力协作,增强服务功能,活动开展,形式多样,竞赛、培训、调研、定访、慰问、节庆、户外拓展既凝结人心,又汇聚力量。工作上,倡导效率与执行力,强化服务与满意率,各项工作平衡发展,有序推进,每年,全市公路系统考评考核,有八成以上股室工作年年排第一。机关院落从绿化到各类设施,逐步投入,图书室、门球篮球等文体健身娱乐设备配置齐全,环境优雅、文明和谐,让干部职工充分体会温馨感觉。

  三个活动开出文明之花

  为实现市级文明单位的创建目标,该局上下积极融入其中,以活动为依托,扎实开展文明行动。

  开展精神文明创建活动。围绕创建工作,特设多个文明单位宣传阵地,积极开展“学习型机关,学习型班子,学习型队伍”、“创全国文明城市,建和谐文明机关”、“创文明城,做文明人”、“文明餐桌”和“学雷锋志愿者”等活动,该局全体干部职工在参与中自我教育、相互促进,努力形成高层次的生活秩序与人际关系。通过组织开展“道德讲堂”,提高了广大干部职工的文明道德素养,通过组织综治和法律知识讲座等活动,丰富了干部职工的生活,通过生活礼仪、职业礼仪和社会礼仪知识的普及,提高了职工的素质,为文明创建打下了坚实的基础。

  开展扶危助困帮扶活动。该局高度重视帮扶工作,主动联系帮扶企业,2015-2016年积极为帮扶单位黄沙街茶场、鹿角供销社、中洲渔场、盛路人防公司等单位筹集资金和实物总计约27万元,进一步完善了相关的配套设施和服务功能。2016年5月,按照县委、县玫府扶贫攻坚的部署,由该局牵头,联合县科技局负责县级扶贫村步仙镇石牛村的扶贫工作,通过与党委联合大走访和驻村“第一书记”、扶贫队员工作全覆盖的形式,掌握实情,寻求帮扶方向,多次磋商,引进鸽业、家禽畜牧养殖业帮扶项目,前期投入帮扶资金近10万元。同时积极组织干部职工参加“天天一元捐”活动,为贫困家庭送温暖、资助应届困难大学生。

  开展公路文化活动。近几年来,该局属各党支部扎实开展创先争优活动,积极创建“五个好”先进基层党组织,号召大家争当“五个模范”优秀共产党员,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。制定了详细的可行性活动方案,开辟了“争先创优先锋岗”专栏,及时报道先进典型,在全局营造了良好的舆论氛围。同时,多部门积极开展文明创建活动,丰富创建过程与内容,先后组织参与了登山比赛、征文、摄影比赛、缅怀先烈精神教育、中老年运动会和文明劝导、禁毒宣传、志愿者行动、扶贫助学、走访慰问、演讲比赛、长跑比赛、安全知识竞赛、养护技术比武、重大节日庆祝等活动。通过文明创建活动的引领,不但丰富了职工工作、精神生活,还推动了公路文化的繁荣与发展,单位和谐发展与职工精神面貌焕然一新。

  文明创建永远在路上,岳阳县公路管理局将在以往创建的基础上,继续努力工作,推陈出新,让文明之花绽放,让全体干部职工享受实实在在的文明硕果。

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